| La raison d'être de TALIANCE est d'offrir une longueur d'avance à ses clients dans un climat de confiance mutuelle et durable. C'est pourquoi TALIANCE attache une importance particulière au choix, à l'intégration et aux conditions de travail et de vie de chacun de ses collaborateurs. La sélection
TALIANCE s'assure les services d'un cabinet au professionnalisme reconnu pour participer à cette première phase et donner toutes les chances de succès à cette collaboration naissante.
L'intégration
Un nouveau collaborateur doit au plus vite savoir se positionner au sein de son équipe et de l'entreprise, connaître ses missions, avoir assimilé les connaissances nécessaires pour exprimer son talent. C'est pourquoi une attention particulière est apportée à cette phase de démarrage, ponctuée de fréquents points d'étape.
Les conditions de travail et de vie
Notre objectif commun est notre bien-être commun, pour garantir la stabilité et la capacité de chacun à inventer.
 L'environnement : nos locaux sont situés en plein 5ème arrondissement
(quartier Mouffetard)...
Les équipes : une moyenne d'âge de 30 ans, des collaborateurs passionnés :
ouverture et plaisir de travailler ensemble.
Le management : des rendez-vous réguliers, au delà des rencontres informelles,
deux fois par an, afin de préciser les objectifs individuels, les perspectives
d'évolution, les axes de progression et les moyens à mettre en œuvre (formations).
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